Аналіз відео - id-6621-658
Ця робота успішно виконана на онлайн-сервісі допомоги написанні курсових, дипломних та інших студентських робіт «na5ku. com. ua»
Номер (айді замовлення)
id-6621-658
Тип завдання
Предмет
Кількість сторінок
3
Дата виконання
2022-05-02
Текст завдання
Мотивування інших
1. Знайти 2 фрагменти з фільмів (це можуть бути і текстові фрагменти, цитати з літературних джерел, політичних промов), де одна людина мотивує іншу (інших). Надати посилання на відеофрагменти.
2. Провести аналіз кожного фрагмента, вказавши інформацію за планом:
- Форма мотивування (інформування, інструктурування та ін.).
- Прийоми імперативного та неімперативного впливу, що застосовувались (перерахувати).
- Визначити тип авторитету, який активізувала особистість, що здійснювала вплив.
- Прийоми прямого впливу (перерахувати).
- Прийоми непрямого впливу (перерахувати).
- Оцініть, наскільки ефективним був вплив (від 0 до 10), надайте пояснення.
- Перерахуйте сильні чинники організації процесу мотивування (що посилювало вплив).
- Перерахуйте чинники, що заважали мотивуванню. Надайте пояснення.
- Надайте рекомендації, яким чином можна покращити мотиваційний вплив на людину.
Обсяг: 1-1,5 сторінки на опис кожного
1. Знайти 2 фрагменти з фільмів (це можуть бути і текстові фрагменти, цитати з літературних джерел, політичних промов), де одна людина мотивує іншу (інших). Надати посилання на відеофрагменти.
2. Провести аналіз кожного фрагмента, вказавши інформацію за планом:
- Форма мотивування (інформування, інструктурування та ін.).
- Прийоми імперативного та неімперативного впливу, що застосовувались (перерахувати).
- Визначити тип авторитету, який активізувала особистість, що здійснювала вплив.
- Прийоми прямого впливу (перерахувати).
- Прийоми непрямого впливу (перерахувати).
- Оцініть, наскільки ефективним був вплив (від 0 до 10), надайте пояснення.
- Перерахуйте сильні чинники організації процесу мотивування (що посилювало вплив).
- Перерахуйте чинники, що заважали мотивуванню. Надайте пояснення.
- Надайте рекомендації, яким чином можна покращити мотиваційний вплив на людину.
Обсяг: 1-1,5 сторінки на опис кожного