Лидерство - id-6015-909

Эта работа успешно выполнена на онлайн-сервисе помощи написании курсовых, дипломных и других студенческих работ «na5ku.com.ua»

Номер (айди заказа)
id-6015-909
Тип задания
Количество страниц
2
Дата выполнения
2023-07-31
Текст задания
Выберите известного лидера, который столкнулся с проблемой лидерства, из списка ниже.
Проанализируйте их стиль руководства в соответствии хотя бы с одной теорией лидерства. Проанализировать ситуацию/проблему; стиль лидерства, продемонстрированный лидером при решении этой задачи (приведите примеры для иллюстрации и дайте рекомендации о том, что можно сделать для решения проблем, используя концепции курса.
Это задание потребует от вас:
Опишите - с какой проблемой/проблемой сталкивается лидер? Обязательно предоставьте контекст (предысторию) лидера/организации.
Проанализируйте: как лидер справился с задачей? Каков был их стиль руководства при этом? Был ли этот стиль эффективным? Если нет, то какой стиль мог быть более эффективным?
Почему? Проанализируйте работу лидера, используя актуальный и подходящий материал. Это могут быть журналы, газеты, биографии и т. д. при представлении профиля лидера. НО вам также нужно будет использовать больше академической литературы при анализе поведения лидера с использованием соответствующей теории лидерства.
• Определите решения/рекомендации для лидера на основе литературы, укажите, что они сделали правильно, а что могли бы сделать по-другому.

Слов в эссе должно быть 2800-3000

20.07
Лидера можно выбрать любого( например Юлий Цезарь, Далай Лама, Зеленский и тд), кто угодно. Списка нет .
Академическое ессе.
Сколько страниц-не важно
Можно 2500 слов.

Ищете выполнение такой или похожей работы? Узнайте стоимость прямо сейчас!

Последние добавленные работы

Разработка web-ресурса

Предмет:

Тип работы:

Дата выполнения: 2024-03-18

Английский упражнения

Предмет:

Тип работы:

Дата выполнения: 2024-02-29

Арттерапия. Изотерапия

Предмет:

Тип работы:

Дата выполнения: 2024-02-26

Английский

Предмет:

Тип работы:

Дата выполнения: 2024-02-26