ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПОЛІЦЕЙСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: КОМПАРАТИВНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ” - id-7092-341

По замовленню необхідно виконання 3го розділу і доопрацювання 1-2 розділів з подальшим оформленням матеріалів в єдину роботу.
В роботі використовується порівняння з Німеччиною, Францією, Британією.

Система перевірки унікальності в ВУЗі наразі невідома, тому потрібна максимально можлива унікальність. В подальшому роботу потрібно буде доопрацювати під систему перевірки ВУЗа, для її проходження перевірки на антиплагіат.

3.1 Міжнародний досвід правового регулювання поліцейської діяльності в процесі реформи органів правопорядку в Україні
1)порівняти поліцейське законодавсто Франції, Німеччини , Британії.
2) позитивне негативне
3) що можемо запровадити ( наприклад з Британії соціальний захист поліцейського, в Британії поліцейський який вступає на службу забезпечується соц пакетом. ( квартирою , службовою машиною, першочергове влаштування дитини в содок), з Німеччини і Франції те що робота поліцейського зорієнтована в дуже вузькому профілі , це дозволяє поліцейському сконкретизуватись на роботі точніше і краще виконувати свої функції .
порівняти це На законодавчих рівнях

3.2 Шляхи вдосконалення нормативно-правового регулювання поліцейської діяльності в Україні
- описати механізм запровадження 3.1 в Укр законодавсто, щоб воно могло діяти.

3.2 3.2 Шляхи вдосконалення нормативно-правового регулювання поліцейської діяльності в Україні

- описати механізм запровадження ( законів з Британії Нім Франц тих що в нас нема, але які могли б позитивно вплинути на реформи для нашої поліції) в Укр законодавсто, щоб воно могло діяти.
описати -як саме запроватити ( алгоритм , церез які відомства, міністерства.) Та на кого покласти обовязок за виконня.
- Одне із запроваджень - це жорсткий психологічний відбір, при вступі до поліції
розробити базу на шталкт ЗНО . Щоб особу яка вступає на службу перевіряв компютер , а не людина ( спеціаліст- психолог), щоб ліквідувати корупцію. Описати це в 3.2

про психологічний відбір. Залучити провідних фахівців (прихологів) щоб вони розробляли питання , які будуть спрямовані на розкриття особистості . Чи може ця людина дійсно првцювати в поліції і на якій посаді. І щоб ці питання кожного року змінювались. Як в системі ЗНО.
Описати! + Описати аглоритм дій + метода+ як запровадити+ на кого відповідальність+ як запровадити

Тобто з початку 1. описуємо зокони які ми можемо запровати з тих краї (які я назвала) інші не беремо!!!!! Описуєм - як запроваджуємо+ метода+ ....+...+...+ тещо є нище

Після ще як своє нове те що хочемо внести (Психологічний Відбір на шталкт ЗНО)
З Британії один з законів запроваджуємо те що ( вступаючи на службу - поліцейськи забезпечений соц. пакетом . Поки він на службі , він має службову квартиру , машину, (соц страховку він+ його сімя) -це досволить особі, більше відаватись роботі і бути зацікавлем

почитайте 2.4
Поліцейське співробітництво
Договори
Зменшення напруженості І відповідальності ( за все) на одного полвцейського . У Франції поліція ділиться на 3 різних поліцій кожна відповідає за своє. Це дозволяє робити менше помилок в роботі та повність віддатись своєму направленні в роботі.

Все це щоб вивести нашу поліцію на Європейський рівень і ми були конкурентноспроможні на міжнародній арені. Так початки реформ є Закон про Поліцію 2015 р Але треба довести реформи до удосконалення щоб вони реально запрацювали на практиці