Психосоматичні скарги у медичних працівників в умовах понаднормової роботи - id-1269-509
Ця робота успішно виконана на онлайн-сервісі допомоги написанні курсових, дипломних та інших студентських робіт «na5ku. com. ua»
Номер (айді замовлення)
id-1269-509
Тип завдання
Предмет
Кількість сторінок
50
Дата виконання
2022-04-19
Текст завдання
У емпіричній частині всюди у дослідженні повинно бути 30 людей протиковідного відділення і 30 протитуберкульозного відділення.
Вказати що 1 етапом нашого дослідження було вивчення(вказати що вивчає методика) САН та вказати її автора. І описати результати дослідження обог груп у даній методикі.
2 етап було вивчення( вказати правильно що визначає метод ) Гісенський.
3 етап вивчення( вказати що саме вивчає метод ) Бойка.
В кожному із цих методик описати результати досліджень кожної з групи.
Всі ці методики оформити в додаток і кінець зміста : додаток А. це САН
додаток Б. Гісенський
Додаток В. Бойко
Додаток Г. рекомендаціїї.
До кожної методики в додатку викласти бланк методики і результати кожної групи по кожній методиці у вигляді таблиці де П.І.Б вказане ініціалами, посада і результати, але в описі вказати що в результаті роботи посада на розрахунки ні як не впливає.
У всій роботі вказувати правильно назви методик і там де рекомендації то ми не розробляли їх а ніби пропонуємо дану програму.
Вказати що 1 етапом нашого дослідження було вивчення(вказати що вивчає методика) САН та вказати її автора. І описати результати дослідження обог груп у даній методикі.
2 етап було вивчення( вказати правильно що визначає метод ) Гісенський.
3 етап вивчення( вказати що саме вивчає метод ) Бойка.
В кожному із цих методик описати результати досліджень кожної з групи.
Всі ці методики оформити в додаток і кінець зміста : додаток А. це САН
додаток Б. Гісенський
Додаток В. Бойко
Додаток Г. рекомендаціїї.
До кожної методики в додатку викласти бланк методики і результати кожної групи по кожній методиці у вигляді таблиці де П.І.Б вказане ініціалами, посада і результати, але в описі вказати що в результаті роботи посада на розрахунки ні як не впливає.
У всій роботі вказувати правильно назви методик і там де рекомендації то ми не розробляли їх а ніби пропонуємо дану програму.