Навчально-методичні рекомендації для проходження виробничої практики студентами спеціальності 072 Фінанси, банківська справа та страхування ОП «Фінанси та кредит» на ПІДПРИЄМСТВІ - id-4075-519

Інформація у методичці з 21 сторінки по 50 сторінку включно. Також варто зробити індивідуальне завдання "Прибуток підприємства".
1. Проаналізувати основні джерела формування прибутку підприємства –
об’єкту практики.
- Прибуток від реалізації продукції та його формування підприємства –
об’єкту практики.
- Методи розрахунку прибутку від реалізації підприємства – об’єкту
практики.
- Сутність і методи обчислення рентабельності підприємства – об’єкту
практики.
2. Дослідити основні напрямки розподілу і використання прибутку
підприємства.

РОЗДІЛ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
ПІДПРИЄМСТВА:
1.1 Аналіз організаційно-правових основ функціонування підприємства
- юридичний статус підприємства;
- форма власності;
 - структура та функції економічних служб.
 - організація планової, аналітичної та контрольної роботи на підприємстві.
 - організаційна структура підприємства;
- основні нормативно-правові документи, що регулюють діяльність підприємства.
1.2. Організація виробництва й управління підприємством:
 - організація виробничого процесу;
 - організація постачання на підприємстві;
 - організація зовнішньоекономічної діяльності підприємства;
 - склад і структура витрат підприємства;
 - тип виробничого процесу, його характеристика;
 - технологiї виробництва, застосовувані на підприємстві, їх характеристика;
 - методи управління на підприємстві;
 - основні внутрішні документи підприємства, які регламентують його діяльність;
 - продуктивність виробництва та фактори, що впливають на неї на цьому підприємстві;
 - принципи, форми та методи планування, які фактично використовують на
підприємстві;
 - характеристика управлінських кадрів і організація їх діяльності;
 - ефективність управлінської діяльності підприємства.
1.3. Маркетингова діяльність підприємства:
 - асортимент та номенклатура товарів підприємства;
 - порядок ціноутворення;
 - система застосування знижок та надбавок;
 - цінова політика підприємства;
 - система збуту та товароруху;
 - стратегія просування та рекламна активність;
 - основні ринки збуту та цільові аудиторії;
 - тип маркетингу, що використовується підприємством;
 - стратегія позиціонування;
 - конкурентна стратегія підприємства;
 - організація маркетингової служби на підприємстві.
1.4. Трудові ресурси та управління персоналом на підприємстві:
 - персонал підприємства: його склад та структура;
 - система оцінки ефективності роботи персоналу організації;
 - форми оплати, що використовують на підприємстві;
 - вирішення трудових конфліктів на підприємстві;
 - ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві;
 - характеристика форм і методів управління персоналом.
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ФІНАНСОВОГО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
ПІДПРИЄМСТВА
2.1 Структурний (вертикальний) аналіз фінансової звітності підприємства.
 - оцінка фінансової звітності підприємства за попередні 3-5 років (баланс,
звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів, звіт про власний капітал);
- структура активів компанії;
 - основні засоби підприємства: порядок їх надходження та вибуття;
 - оборотні кошти та їх організація на підприємстві;
 - грошові надходження підприємства;
 - формування, розподіл і використання прибутку;
 - джерела формування доходів підприємства;
 - структура собівартості продукції;
 - розміри та структура постійних і змінних витрат на підприємстві, їх співвідношення в собівартості продукції;
Порівняльний (горизонтальний) аналіз фінансової звітності підприємства.
- аналіз динаміки показників фінансової звітності підприємства (баланс, звіт
про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів, звіт про власний капітал);
- порівняння показників підприємства із :
 середньогалузевими показниками;
 показниками конкурентів;
 показниками підприємства за попередній період чи ряд попередніх періодів;
 показниками його структурних підрозділів.
2.3 Коефіцієнтний аналіз діяльності підприємства
1) аналіз коефіцієнтів фінансової стійкості;
2) аналіз коефіцієнтів ліквідності та платоспроможності;
3) аналіз коефіцієнтів ділової активності;
4) аналіз коефіцієнтів ефективності (рентабельності) діяльності;
5) аналіз коефіцієнтів ринкової вартості акцій.
Основні вимоги до висвітлення матеріалу розділів звіту, виконання розрахунків
та оформлення звіту з практики міститься дивіться нижче відповідно до специфіки
об’єкта проходження практики.

РОЗДІЛ 3. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ.
Прибуток підприємства.
1. Проаналізувати основні джерела формування прибутку підприємства – об’єкту практики.
- Прибуток від реалізації продукції та його формування підприємства – об’єкту практики.
- Методи розрахунку прибутку від реалізації підприємства – об’єкту практики.
- Сутність і методи обчислення рентабельності підприємства – об’єкту практики.
2. Дослідити основні напрямки розподілу і використання прибутку підприємства.


Це приблизні розділи та що вони мають включати. У прикріпленій методичці є додаткові шаблони, таблиці та рекомендації стосовно складання звіту по практиці на підприємстві (с. 21-50).

1) впринципі є фін.звітність, інші певні дані
2) Індивідуальне завдання:
Прибуток підприємства.
1. Проаналізувати основні джерела формування прибутку підприємства.
- Прибуток від реалізації продукції та його формування підприємства.
- Методи розрахунку прибутку від реалізації підприємства.
- Сутність і методи обчислення рентабельності підприємства.
2. Дослідити основні напрямки розподілу і використання прибутку підприємства.

Особливу увагу звернути на складання вертикального, горизонтального і коефіцієнтного аналізів.
обєм 50-60 сторінок
-------------
14.02.2022
Оплата праці персоналу — 8% від продажу ділиться між персоналом на зміні + ставка.