Оцінка як ефективний інструмент управління персоналом - id-3484-186
Ця робота успішно виконана на онлайн-сервісі допомоги написанні курсових, дипломних та інших студентських робіт «na5ku. com. ua»
Номер (айді замовлення)
id-3484-186
Тип завдання
Предмет
Кількість сторінок
32
Дата виконання
2023-04-19
Текст завдання
Вступ
1 розділ теоретико методологічний
дослідження предмет або обєкт курсової роботи
1.1 Основні поняття(і хто їх визначає/вивчає)
1.2 Історичний аналіз або історія розвитку або наукові дослідження
Методологія досліджень
2.3 Критерії оцінки чи ефективності за якимось автором
3. 1 практичний аналіз теми на конкретному підприємстві
3. 2 варіанти оптимізації
Висновки
Останній абзац підтвердження або спростування гіпотез
Практичне застосування
оформити літературу у алфавітному порядку від «а до я» після чого якщо є англомовні джерела від «a до z»
1 розділ теоретико методологічний
дослідження предмет або обєкт курсової роботи
1.1 Основні поняття(і хто їх визначає/вивчає)
1.2 Історичний аналіз або історія розвитку або наукові дослідження
Методологія досліджень
2.3 Критерії оцінки чи ефективності за якимось автором
3. 1 практичний аналіз теми на конкретному підприємстві
3. 2 варіанти оптимізації
Висновки
Останній абзац підтвердження або спростування гіпотез
Практичне застосування
оформити літературу у алфавітному порядку від «а до я» після чого якщо є англомовні джерела від «a до z»